（工會(huì)辦公室 張楠）爲推進(jìn)公司“家”文化建設，切實落實“雙服務”理念，按照公司2021年職工心理關愛工作計劃安排，6月18日，首發(fā)投資控股公司組織開(kāi)展“提升心理韌性”專題心理培訓，首發(fā)投資控股公司、首發(fā)物流公司、西南分公司中層管理人員、後(hòu)備人才及員工代表共30餘人參加培訓。

此次培訓邀請到資深心理培訓師馬春龍老師，通過(guò)案例分析與專業講解，爲大家講授提高心理資本與心理韌性的方法和技巧，同時(shí)利用心理現象與實驗，帶領大家體會(huì)心理學(xué)的魅力。參訓員工積極參與，紛紛表示，此次培訓對(duì)自身心理狀态的改善和提升個人綜合能(néng)力有很大幫助。

2021年是首發(fā)投資控股公司實施員工心理關愛計劃的第二年，公司工會(huì)對(duì)中層管理人員、後(hòu)備人才進(jìn)行了深入了解，結合實際情況制定了員工心理關愛工作計劃。公司工會(huì)將(jiāng)持續關注員工心理健康，結合公司新時(shí)期發(fā)展需要及員工個人成(chéng)長(cháng)需求開(kāi)展主題團輔活動，將(jiāng)心理健康服務與公司經(jīng)營及日常管理有機融合，進(jìn)一步提升中層管理人員及後(hòu)備人才心理素質，促進(jìn)員工綜合能(néng)力提升。